全國(guó)500家奇瑞4s店。奇瑞的企業(yè)文化:真心誠(chéng)意,永遠(yuǎn)的激情,真心誠(chéng)意是企業(yè)發(fā)展的基石,激情是擁有工作熱情的必由之路。顧客至上,質(zhì)量第一,給員工提供理想薪酬的不是公司,而是滿(mǎn)意的顧客。永遠(yuǎn),追求卓越,創(chuàng)業(yè)都是艱辛。只有不斷創(chuàng)業(yè),才能談得上追求“卓越”。馬上行動(dòng),天越來(lái)越明朗,越來(lái)越高,用大公司的強(qiáng)勢(shì)和小公司的靈活處理一切。以人為本,鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng),一流的產(chǎn)品由一流的人才制造。組織優(yōu)化、團(tuán)隊(duì)互動(dòng)和組織力量的發(fā)揮依賴(lài)于組織中成員的共同努力,維持組織力量發(fā)揮的機(jī)制需要一個(gè)優(yōu)化的系統(tǒng)。
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優(yōu)惠政策)夢(mèng)想,挑戰(zhàn)極限。奇瑞的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)分析:現(xiàn)有企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)、潛在進(jìn)入者分析、替代品威脅分析、供應(yīng)
商(
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優(yōu)惠政策)議價(jià)能力、客戶(hù)議價(jià)能力。
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