極氪汽車(chē)
北京體驗(yàn)店員工的情況總體來(lái)說(shuō)還是不錯(cuò)的。
從薪酬方面來(lái)看極氪汽車(chē)的薪酬構(gòu)成相對(duì)完善包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等?;竟べY是固定收入的主要來(lái)源而績(jī)效獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金則依據(jù)員工的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)而定。像技術(shù)研發(fā)崗位平均月薪能達(dá)到 2 萬(wàn)至 3 萬(wàn)元高級(jí)管理崗位年薪更是高達(dá)數(shù)十萬(wàn)元。當(dāng)然不同崗位和級(jí)別會(huì)有所差異。
在福利待遇上公司提供五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、免費(fèi)午餐、節(jié)日福利、年度體檢等。
而且極氪汽車(chē)注重員工的績(jī)效表現(xiàn)薪酬與績(jī)效掛鉤。
從員工滿(mǎn)意度來(lái)說(shuō)多數(shù)員工對(duì)公司的薪酬水平和福利待遇普遍表示滿(mǎn)意。
所以綜合來(lái)看極氪汽車(chē)北京體驗(yàn)店的員工在薪酬待遇和工作激勵(lì)方面都有不錯(cuò)的條件。